Verändere die Welt um dich herum

Rekrutiere die Menschen, die unseren Alltag verändern, wie wir reisen, shoppen, versichern ...

Unsere Mitarbeiter bringen mit Ihrem Beitrag die Digitalisierung voran und helfen nationale und internationale Unternehmen z.B. ihre Customer Experience zu revolutionieren:

FinTech hebt ab, Blockchain verändert das Transportwesen, der Straßenverkehr wird elektrisch und Großprojekte werden noch größer, Versicherungen nutzen lernende Maschinen und die Arbeitswelt verändert sich grundlegend.

Für unsere eigene Entwicklung haben wir uns das Ziel gesteckt, die Nummer 1 der Personaldienstleister für Business Transformation & Change zu werden. Und Du? Wonach suchst Du? Was möchtest Du in dieser Welt verändern?

Bei Venquis bist Du nicht nur Angestellter, Du bist Miteigentümer. Jeder Mitarbeiter besitzt Firmenanteile. 100 % unseres Unternehmens sind in der Hand unserer Mitarbeiter, das heißt, dass Du einen beachtlichen Anteil an einem preisgekrönten, schnell wachsenden und erfolgreichen Personaldienstleistungsunternehmen besitzen kannst.

Und Du bist nicht nur Teil unserer Mission, weltweit positiven Wandel zu bewirken. Du bist einer der Macher dieses Wandels. Gemeinsam stehen wir für einen Ansatz, der die besten Talente anzieht, inspiriert und verbindet.

Innerhalb von 7 Jahren ist unser Team in Deutschland, Großbritannien und den Benelux-Staaten auf 56 Mitarbeiter angewachsen. Jeden Tag helfen wir Kandidaten dabei, eine erfüllende neue Position zu finden.

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Wir machen das Besondere möglich und das jeden Tag. Bist du dabei?

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„Live to the max" und erreiche das Bestmögliche.
Beschleunige deine Karriere mit maßgeschneidertem Top-Training.
Sei inspiriert: Rekrutiere die Menschen, die die Welt verändern.

Du möchtest einen Beweis für all das haben? Kein Problem. Hier sind einige unserer Storys …

Josh Djumpah

Josh startete 2016 bei Venquis in London als Trainee – durchlief unser 13-wöchiges Venquis Academy Training-Programm und konnte innerhalb von 12 Monaten über 21 Projektvermittlungen/Placements verbuchen: Firmenrekord!
Eines seiner spannendsten Projekte war die Vermittlung eines ganzen Teams für den Bereich Risk Conduct bei einem führenden britischen Versicherungsunternehmen, und das innerhalb von 8 Wochen.
„Mein nächstes berufliches Ziel ist es, Teamleader zu werden und ein eigenes Team von erfahrenen Personalberatern zu entwickeln, speziell für die Vermittlung von Experten in der Versicherungsbranche.
Adam Holmes

Adam startete seine Karriere bei Venquis in London als Trainee im Jahr 2014 – er durchlief das 13-wöchige Venquis Academy Training-Programm. Bereits nach 10 Tagen erfolgte sein erstes Placement! Im Jahr 2016 wurde er zum Senior Consultant, in 2017 zum Client Relationship Manager befördert. Adam gehört zu den Top Performern bei Venquis.
Kürzlich arbeitete Adam an einem PPL-Projekt für einen unserer Kunden aus der Versicherungsbranche. Eine Initiative die Bestandteil für die „Marktmodernisierung“ unseres Kunden war.
„Mein zukünftiges Ziel ist es, ein substanzielles Wachstum meiner Key Account Kunden, die ich derzeit aktiv betreue zu gewährleisten und gleichzeitig mit diesen Kunden eine europäische Wachstumsstrategie zu entwickeln".
Kirsty McIntyre

Kristy begann Ihre Karriere bei Venquis im Jahr 2014 als Consultant im Londoner Team. Sie durchlief unsere 13-wöchige Venquis Trainingsakademie. Bereits im Jahr 2015 wurde Sie zum Senior Consultant befördert. Im Jahr 2017 zählte Sie zu unseren Top-Performern.
Kürzlich hat Kristy bei einem unserer Kunden aus dem Bereich Asset Management bei der globalen OMS-Implementierung unterstützt und für unseren Kunden wichtige Schlüsselpositionen besetzen können, wie z.B. Global Programm Director, Programm-Testmanager, Programm-Manager, Business-Analyst und Data-Architect.
„Mein zukünftiges Ziel ist es, die erste Frau bei Venquis zu sein, die die 1-Million-Pfund-Umsatz-Marke erreicht.“
Tom Fernandez-Buckley

Tom startete 2014 bei Venquis seine Karriere in London als Trainee. Er war Teilnehmer des allerersten Venquis Training Academy-Programms. Bereits gegen Ende 2014 entschied sich Tom nach München zu ziehen und Venquis beim Aufbau unseres ersten Standorts in Deutschland tatkräftig zu unterstützen. Tom zählt zu den Top-Performern bei Venquis. In 2018 hat er die 1-Million-€-Umsatzmarke erreicht und wurde zum Business Manager befördert. Tom ist bei unseren jährlichen VIP-Reisen als Top-Performer seit Jahren ein fester Bestandteil, sei es in Nizza, Las Vegas oder auf dem Oktoberfest in München.
„Mein zukünftiges Ziel ist es, mein Team auf 10 Personalberater aufzubauen und zu entwickeln.
Sowie Venquis bei den weiteren Expansionszielen und Standorteröffnungen tatkräftig zu unterstützen.“
Meera Joshi

Meera startete bei Venquis in 2016 als Senior Consultant im Londoner Team. Sie verfügte bereits über zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalberatung. Nach zwei Jahren wurde Sie zum Teamleader des Insurance Delivery Teams befördert. Aufgrund Ihrer herausragenden Performance wurde Sie in 2017 als "Mitarbeiterin des Jahres" ausgezeichnet und hat sich qualifiziert für unseren VIP-Trip nach Las Vegas.
Kürzlich war Sie bei einem unserer Kunden, einem internationalen Versicherungsunternehmen (Spezialversicherer) mit Sitz in London eingeladen, um gemeinsam mit dem Kunden über das bevorstehende umfangreiche Brexit-Programm und dessen Zusammenstellung der Experten für das Projektteam zu beraten.
„Mein Ziel ist es, ein eingespieltes Team von 8 Personalberatern im Insurance contract delivery Team zu entwickeln und gemeinsam die 1,5 Millionen-Pfund-Umsatzmarke zu erreichen.“

Nimm die Karriere-Überholspur mit der Venquis Training Academy

In unsere Mitarbeiter zu investieren, ist eine unserer Prioritäten. Jedes Jahr investiert Venquis 5% seines Gewinns in die Mitarbeiterentwicklung in Form von Trainingsinhalte für all seine Mitarbeiter.

Wenn Du als Trainee bei uns startest, nimmst Du umgehend an unserer Training Academy teil. Aber das ist noch nicht alles. Das Training hört bei Venquis nie auf. Ob Du Consultant bist, Team Leader oder Director. Deine Entwicklung ist einer der Grundpfeiler unseres Unternehmens.

Unsere maßgeschneiderte, interaktive Trainings-Plattform ‚Train Me' gibt Dir rund um die Uhr Zugang zu den Kursmaterialien. So kannst Du bestimmen, wie schnell Du lernst. Zusätzlich werden Dir während der Module Tools zur Selbsteinschätzung an die Hand gegeben, mit denen du Deinen Fortschritt im Blick behältst.

Von Anfang an machen wir uns zur Aufgabe, dass Du Dein Potenzial voll ausschöpfen kannst. Wir investieren viel, um Dir zu ermöglichen, Dein Bestes zu geben. Dabei spielt es keine Rolle, wie weit Du in Deiner Karriere schon gekommen bist:

Wir können Dir versichern, dass Du von unserem exzellenten Trainings-Programm profitierst und Du Deinen persönlichen 24h-Zugang zur Trainings-Plattform erhälst.

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Die Academy

Ein branchenweit führendes Intensivtraining, dass Dir die Skills und das Wissen vermittelt, um einer der besten Personalberater zu werden und die nächsten Karriereschritte zu gehen.

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Von gut zu großartig

Mit Workshops, Masterclasses und externen Kursen unterstützen wir Dich auf Deinem Weg vom Personalberater zum Senior. Unser Training sorgt dafür, dass Du fortwährend lernst und Deine Skills perfektionierst – von gut zu großartig.

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Leadership Management

Wir bieten Dir eine Karriere ohne Limits. Ob Du Dich dafür entscheidest, im Sales-Bereich Karriere zu machen oder eine Führungsposition anstrebst: Wir sorgen für exzellentes Mentoring, Coaching und das externe Training, dass Dich zum Erfolg führt!

Reise mehr
Bei jährlichen Ausflügen feiern wir unsere Erfolge, unter anderem in Las Vegas, Barcelona, München & Nizza. 2019 geht's nach Portugal.
Bestimme deinen Verdienst
Verdiene ein branchenüberdurchschnittliches Basisgehalt und profitiere von unserer herausragenden Bonus-Struktur.
Auf zum Gipfel
Wir führen und unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung. Dafür investieren wir in individuelles und interaktives Training.
Gib zurück
Wir veranstalten jährliche Freiwilligentage und fördern die Teilnahme an Wohltätigkeits-Events.
Lebe gesund
Unser ‚Fit for Work’-Programm beinhaltet kostenloses Boxtraining, Fußball, Yoga, gesunde Snacks und Ernährungsberatung.
High Performers Club
Besuche Top-Restaurants und nimm an exklusiven Aktivitäten teil.
Entspannter Dresscode
Bei uns gilt an jedem Wochentag: Kleide Dich angemessen, ob formal oder eher Smart Casual.
Arbeite flexibel
Unsere digitale Plattform ermöglicht Dir flexible Arbeitszeiten rund um Deine persönlichen Verpflichtungen.
Spare Geld
Hier erhälst Du kräftige Rabatte auf Fitnessstudios und Spa‘s, Kurse und neueste Gadgets.
Mehr Urlaub
Wir gewähren Dir von Beginn an eine marktüberdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen.
Arbeite im Ausland
Du hast die Möglichkeit in unseren Büros in London, Bristol, München oder Düsseldorf zu arbeiten, weitere Standorte sind geplant.

Haben wir die gleichen Werte wie Du?

Unsere Werte bilden das Fundament für unsere Arbeit. Sie definieren unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter. Falls diese Einstellung auch auf dich zutrifft, dann bist Du bei uns genau richtig.

Ambitioniert. Wir sind auf der Suche nach Leuten, die Erfolg haben wollen. Bist Du jemand, der aus der Masse herausstechen möchte und auf seinem Feld führend sein will? Weißt Du, was Du erreichen möchtest und wie Du das erreichen möchtest?

Einzigartig. Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Bist du bereit, alle anderen hinter dir zu lassen? Bringst Du einen neuen Ansatz und Expertise mit, die Dein Arbeitsumfeld bereichern?

Verlässlich. Wenn Du das Zeug dazu hast, mit harter Arbeit ein Experte auf Deinem Gebiet zu werden und dabei glaubwürdig zu klingen, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen.

Teamorientiert. Bist Du gerne Teil eines Teams? Macht es Dir Freude, Dein Wissen und Dein Geschäftssinn mit den Teams um Dich herum zu teilen? Wenn das auf Dich zutrifft, sollten wir uns unterhalten.

Change - Du weißt, wie wichtig er ist

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Melde Dich bei Jabrien Bains oder James Feeney vom Venquis Talent Acquisition-Team.
Sie erzählen Dir mehr über unsere einzigartige Unternehmenskultur bei Venquis und stellen das beste Team der Welt zusammen.