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Unser Team
Erfahrene Consultants für Business Transformation und Change in Deutschland, Großbritannien und den Benelux-Staaten.
Market Updates.
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Hybrid Business Intelligence - 2018 Insurance Market Update
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The MiFID hangover - Financial Services Market Update 2018
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The customer IS king - Retail Market Update 2018
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Venquis Insurance Market Intelligence Update: Venquis reflects on 2016 and looks ahead to the big themes of 2017
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2016 Market Update - Retail
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Frankfurt am Main, Hessen
Project Leader Digital Transformation - Banking (m/f)
For a Tier 1 client in central Frankfurt we are currently looking for a project leader with extensive experience in the banking sector, as well as ...
Frankfurt am Main, HessenDigital Transformation Project Leader - Banking (m/f)
For a Tier 1 client in central Frankfurt we are currently looking for a project leader with extensive experience in the banking sector, as well as ...
Düsseldorf, Nordrhein-WestfalenConsultant Java/Camunda (m/w)
Consultant Java/Camunda (m/w) Für unseren Kunden, einem führenden Beratungshaus in Deutschland, suchen wir ab sofort mehrere Consultants Java/Camun...
Munich, BayernSoftware Test Coordinator - Electrical Engineering (m/f)
For one of our clients in the Energy & Utilities industry industry we are currently searching for an experienced Software Test Coordinator with exp...
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Munich, Bayern
Enterprise Architect (m/f)
For one of our clients in the Energy & Utilities sector we are currently looking for an experienced Enterprise Architect. The role will focus aroun...
Blogs
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“Best Recruitment Company of the Year 2018" in der Kategorie “Best Emerging Business“
Die diesjährige Veranstaltung im Dezember bei APSCo war großartig! Neben zahlreichen interessanten Fachbeiträgen hat APSCo Deutschland die "Awards for Excellence" verliehen und Venquis Deutschland ist Gewinner des Awards "Best Emerging Business 2018". Stylianos Tsikopoulos dazu: "Wir freuen uns sehr über diesen Preis, denn dieser spiegelt die Leidenschaft und Dynamik der Menschen bei Venquis wider, in dem was wir tun und setzt weitere elementare Eckpfeiler unserer Expansion in Deutschland. Sicher wird es nicht nur bei diesem Preis bleiben. Wir freuen uns auf ein spannendes Jahr 2019!
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Interview mit Stylianos Tsikopoulos, Managing Director Germany der Venquis GmbH
Venquis entwickelt sich zur Nummer 1 unter den europäischen Personalberatungen im Bereich Business Transformation & Change. Stylianos Tsikopoulos kam im Januar 2018 zu Venquis und eröffnete mit Düsseldorf den zweiten Venquis Standort in Deutschland und setzt damit gemeinsam mit Venquis einen weiteren Grundstein des pan-europäischen Wachstums fort. Warum ist die Venquis ein großartiger Ort zum Arbeiten? Unsere Mitarbeiter bringen mit Ihrem Beitrag die Digitalisierung unserer Kunden voran und vermitteln genau die Experten in die Jobs, die nationale und internationale Unternehmen verhelfen Ihre Digitalisierungsstrategie tatkräftig umzusetzen. Wir rekrutieren die Menschen, die unseren Alltag verändern, wie z.B. wie wir reisen, shoppen, uns versichern … FinTech hebt ab, Blockchain verändert das Transportwesen, der Straßenverkehr wird zunehmend elektrisch und Großprojekte werden noch größer, Versicherungen nutzen lernende Maschinen und die Arbeitswelt verändert sich grundlegend. Einfach gesagt: Wir bringen die Experten zusammen, ob in Festanstellung oder im projektbasierten Umfeld und unterstützen unsere Kunden dabei Ihre Digitalisierungsstrategien umzusetzen. Ganz nach unserem Motto: Smarter – Schneller – Besser, leben wir einen hohen Qualitätsanspruch gegenüber unseren Kunden und Kandidaten. Dabei bilden unsere Unternehmenswerte das Fundament für unsere Arbeit, die Venquis ausmacht: AMBITIONIERT, EINZIGARTIG, VERLÄSSLICH, TEAMORIENTIERT Zudem geben zahlreiche Awards der letzten Jahre und sicherlich auch die nächsten Jahre einen weiteren Eindruck über uns und was uns ausmacht. Stylianos, zuvor warst Du bei einem global agierenden spezialisierten Personaldienstleister über 10 Jahre tätig, die letzten 6 Jahre davon als Director. Was hat Dich dazu bewegt zu Venquis zu wechseln? Das ist ganz einfach zu beantworten: Es sind die Menschen die hier arbeiten, die besondere Unternehmenskultur, die Spezialisierung sowie der hohe Qualitätsanspruch und das unheimlich große Potential von Venquis. Venquis ist ein junges und ein jung gebliebenes Unternehmen, jedoch mit langjähriger Expertise. Allein das Senior Leadership Team bei Venquis bringt eine über 90-jährige Erfahrung im Recruiting mit. Venquis bewegt sich in einem sehr spannenden, dynamischen und zukunftsorientierten Markt der Business Transformation. Wir unterstützen tatkräftig unsere Kunden mit der Vermittlung von Experten in Festanstellung und auf Projektbasis. Wir unterscheiden uns elementar zu den zahlreichen Personaldienstleistern in Europa – dies in unserer Kultur, technologiegetriebenen Arbeitsweise, im familiären Zusammenhalt über die Landesgrenzen hinaus und in der Spezialisierung. Ein Kunde unseres Unternehmens brachte es simpel auf den Punkt: Venquis ist unter den Personaldienstleistern der „Experte unter den Experten“. Welche Karrieremöglichkeiten bestehen es bei Venquis? Unser Fokus ist es stets mit den Stärken unserer Mitarbeiter/innen zu arbeiten und dieses Potential zu fördern. Wir leben ein bewährtes 3-Säulen-Modell und garantieren ein sehr gutes Onboarding, was essenziell ist für einen guten Start und einen schnellen Erfolg: The Academy:Unsere Training Academy, ist ein intensives 13-wöchiges Programm, das zielgerichtet alle fachlichen Fähigkeiten und Kenntnisse vermittelt, die benötigt werden, um ein/e erfolgreiche/r Personalberater/in zu werden. Von gut zu großartig:Zielgerichtete Workshops und (externe) Kurse unterstützen jeden unserer Mitarbeiter dabei die Skills weiter zu entwickeln – vom Personalberater/in zum Senior. Leadership Management:Wir sorgen für ein exzellentes Mentoring und Coaching, dass auf die Stärken unserer Mitarbeiter setzt und diese in ihrer Karriere vorantreibt, ob im Sales oder eine Führungsposition. Welche Art von Mitarbeitern suchst Du? Für unsere europäische Expansion, und hierzu zählt Deutschland zu den bedeutendsten europäischen Standorten suchen wir mehrere Mitarbeiter. Im Moment vorrangig in Düsseldorf und in München, weitere Standorte wie z.B. Frankfurt, Berlin, Köln, Hamburg, Stuttgart stehen für uns ebenfalls im Fokus unserer Expansionsstrategie. Wir suchen sowohl erfahrene Personalberater/innen als auch Quereinsteiger. Einzig was für uns maßgeblich ist, ist vertrieblicher Drive und Offenheit für Neues! Was kannst Du/Venquis neuen Mitarbeiten bieten? Einzigartig zu sein ist nicht nur ein Slogan bei uns, wir setzen alles daran Maßstäbe in der Personalberatungsbranche zu setzen. Zahlreiche Eckpfeiler, neben einer attraktiven Vergütung und unserem ausgezeichneten Onboarding-Programm runden unser Profil als attraktiver Arbeitgeber ab, wie z.B.: Marktüberdurchschnittliches, leistungsorientiertes Bonusmodell Marktüberdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen pro Jahr Exklusive Incentives, wie z.B. Top-Performer-Trips (Las Vegas, Nizza, etc.) und weitere interessante quartalsweise Incentives Jährliche Unternehmensausflüge: In 2019 geht es gemeinsam nach Portugal! Fit for Work-Programm: beinhaltet kostenloses Boxtraining, Fußball, Yoga, frisches Obst Kaffee- und Teeflat Wir geben zurück, d.h. wir veranstalten jährliche Freiwilligentage und fördern die Teilnahme an Wohltätigkeitsevents Flexible Arbeitszeiten, ermöglicht durch unsere digitale Plattform Entspannter angemessener Dresscode: adrett oder smart casual und vieles mehr. Wie ist es in den Standorten in Düsseldorf und München? An jedem unserer Standorte sorgen wir für ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, stets zentrumnah mit guter infrastruktureller Erreichbarkeit für unsere Mitarbeiter, Kandidaten und Kunden. Ob mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder mit dem Auto. Mit Blick auf unsere Wachstumsziele und die damit einhergehende Mitarbeiterzahl, sind wir auch hier bestens aufgestellt, uns flexibel räumlich zu vergrößern. Was kannst Du uns noch über das Team in Deutschland erzählen? Gerne. Im Moment zählen wir in Deutschland zwei Standorte: München und Düsseldorf. Das Team in Deutschland zeichnet sich durch eine gute Mischung vom Senioritätslevel und unterschiedlicher Nationalitäten aus. D.h. wir haben eine gute Balance an langjährigen und neuen Mitarbeitern bei Venquis in Deutschland an Board. Eine ideale Grundlage für nachhaltiges Wachstum. Weiterhin möchte ich unser standortübergreifendes Teamwork betonen. Räumlich entfernte Venquis Standorte hindern uns nicht, mit den heutigen technischen Mitteln, gemeinsam und effektiv zusammen zu arbeiten. Wir sind ein Team – standort- und grenzübergreifend. Somit gewährleisten wir auch eine nahtlose Zusammenarbeit mit unseren europaweit aufgestellten und agierenden Kunden. Wie sollte Dich jemand kontaktieren, der Interesse an eine interne Stelle bei Venquis hat? Da sind wir völlig unkompliziert. Mehrere Möglichkeiten stehen zur Auswahl. Entweder man kontaktiert unser Talent Acquisition Team per Mail unter bewerbung@venquis.com oder telefonisch unter +49 211-280 600 79 alternativ stehe ich gerne und jederzeit auch zur Verfügung unter stsikopoulos@venquis.com oder telefonisch unter +49 211-280 600 71. Ich empfehle in dem Kontext unsere Webseite zu besuchen, in der Rubrik „Join Us“ findet man viele interessante Inhalte über Venquis und was uns als Unternehmen ausmacht. Unter „Freie Stellen“ findet man unsere aktuellen internen Jobs. Es lohnt sich drauf zu schauen!
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Smarter, schneller, besser – Venquis geht mit neuer Website online
Venquis ist die führende spezialisierte Personalberatung im Bereich Business Transformation und Technology Change. Technologie ist ein wichtiger Bestandteil unseres Geschäfts. Daher freuen wir uns, dass heute unsere neue Internetpräsenz für Deutschland und Großbritannien online geht! www.venquis.de www.venquis.com Jeder kennt Uber. Uber wurde mit der Idee gegründet, Menschen zusammenzubringen und Städte zu verbinden. Unsere eigene Vision für unsere Website ist nicht allzu weit von Ubers entfernt: Wir sind mit dem Vorhaben gestartet, eine Online-Plattform für Fachkräfte im Bereich Business Transformation und Technology Change aufzubauen, die Unternehmen und Menschen zusammenbringt. Das neue Design mit verbesserter Navigation wurde speziell dafür entworfen, dass Sie noch schneller finden, wonach Sie suchen. Die User Experience für unsere Kandidaten, Klienten und jene, die bei Venquis arbeiten möchten, spiegelt unsere zukunftsorientierte Denkweise und unseren modernen Recruitment-Ansatz wider – smarter, schneller, besser. Warum smarter? Die Anmeldung auf hunderten verschiedenen Job-Seiten war gestern. Unser Job Board gibt Ihnen Zugang zu den besten Stellenangeboten bei den wichtigsten Playern in Deutschland, Großbritannien und den Benelux-Staaten. Die smartere Suchfunktion erlaubt es Ihnen mit nur wenigen Klicks genau die Jobs zu finden, die Sie interessieren. Richten Sie Job Alerts ein, damit wir Sie über passende Stellen informieren können. So müssen Sie nicht jeden Tag stundenlang neue Angebote durchsuchen. Warum schneller? Über unser Client Portal können Sie uns rund um die Uhr Ihre Personalwünsche mitteilen. Dafür brauchen Sie uns nur ein paar Fragen beantworten. Anfragen werden sofort an unsere Recruitment-Experten weitergeleitet, die sich innerhalb weniger Stunden bei Ihnen melden und speziell auf Ihre Bedürfnisse eingehen – und das mit Zugang zu den Top-Fachkräften für Business Transformation und Technology Change. Warum besser? Verändere die Welt um dich herum. In unserem neuen Join Us-Bereich kannst du erfahren, was es heißt, bei Venquis in Düsseldorf, München, London oder Bristol zu arbeiten. Alle Fragen rund um das Unternehmen werden hier beantwortet. Warum es uns gibt? Wofür wir stehen? Was es heißt bei uns zu arbeiten? Und viele Beweise von unserem Team, warum wir einfach besser sind. Falls das nach dir klingt, dann schau dir unsere Team-Seite an und finde heraus, mit wem du arbeiten könntest. Wir freuen uns über dein Feedback. Wir hoffen, dass die Verbesserungen Anklang finden und freuen uns über Feedback.
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Technology, innovation and digital transformation events calendar
Key european conferences, summits and forums... Global Innovation Institute Conference Paris, France, 20-21 September 2018 The event’s theme is Transforming Capital Markets through Technology. 500 senior executives and their teams who are driving strategic innovation in technology and operations from Europe’s leading financial institutions attend. https://www.imn.org/financial-technology/conference/Global-Innovation-Institute-GI2/ UK Robo Advice and Digital Wealth Summit London, UK, 20 September 2018 Robo-advice and digital wealth management are a fast-growing part of Financial Services digital transformation. The technology’s real potential lies in its use being extended to insurance, pensions and other sectors. As robo-advice matures and expands from innovative start-ups to incumbents who are increasingly adopting or integrating the technology into their business models, having a clear perspective, not only of how the market is developing and where the opportunities will lie in the future, but also of regulatory expectations, will become increasingly critical. The latter point is particularly relevant given the FCA’s recent, multi-firm review of automated investment services. http://www.cityandfinancialconferences.com/events/the-2nd-uk-robo-advice-and-digital-wealth-summit/event-summary-7e77ea5dcdcb4b088e0dca95c82f65c1.aspx Innovation Summit 2018 Europe London, UK, 20 September 2018 Join 150+ leading thinkers and practitioners exploring insights and strategies for successfully embracing AI and machine learning to build truly intelligent companies. Hear from a variety of inspirational speakers pushing the boundaries in artificial intelligence – including BrandsEye, CognitionX, Darktrace, DeepMind and Fetch.ai. Find out answers to questions such as ‘Will AI reshape what work means and how wealth is created?’ and ‘Should the responsibility for developing safe and ethical AI lie with the companies that build them?’ Hear from corporates leading the way in AI – including BP, Philips, Shazam and Monzo. https://events.economist.com/events-conferences/emea/innovation-summit-europe/ MarketMinds InsurTech Conference London, UK, 21 September Insurance 3.0 provides a level-playing field for entrepreneurs, business leaders, investors, young professionals, development agencies and insurance mavericks to engage, discover and build big ideas. From ground-breaking concepts to a series of innovation pitches, networking opportunities and “Silicon Valley” match-making sessions; be a part of one of the most diverse, pioneering and collaborative gatherings in the insurance innovation world. https://www.insurance3point0.com/events/insurance-3-0/ Blockchain Technology Conference Amsterdam, Netherlands, 26 September 2018 This conference brings together Blockchain technologists in the finance sector, regulators, industry commentators, computer science researchers and others involved in financial innovation. These experts will explore some of the technology and the many applications of Blockchain in Financial Services, and the opportunities, challenges and exciting possibilities in innovation and disruption that can be leveraged in Amsterdam using this technology. https://blockchainglobalevent.com/amsterdam/ Blockchain Live London, UK, 26 September 2018 Blockchain Live unites the pioneers with the newcomers, the innovators with the investors, the community with industry.Whatever your blockchain understanding, through a series of business case-studies, keynote sessions and networking breakouts across 9 content theatres and the supplier exhibition, Blockchain Live will take your knowledge to the next level. https://blockchainlive.com Digital Future Congress Essen, Germany, 8 November 2018 The one-day congress fair will be dedicated to the most important digitisation topics for SMEs, under the motto "discover business 4.0". It’s one of the largest fairs with a full range of services covering all core areas of digitisation, such as IoT, CRM, ERP and DMS. Expect more than 120 exhibitors, speakers, panel discussions, keynote speeches and workshops. https://www.digital-futurecongress.de Global Digital Transformation and Innovation Summit Amsterdam, Netherlands, 16-17 November 2018 The summit aims to bridge leaders and employees across various industries to create a unified initiative for global digital transformation and innovation, making transformation a reality. It will enable participants to prepare for this rapid digitalisation pace, witness the global business leader's view on future of digital business and explore trends to build business strategies. https://c-parity.com/global-digital-transformation-innovation-summit/ Global Innovation Management and Digital Transformation Conference Berlin, Germany, 22-23 November The conference provides insight into the new ways work is getting done, examining the impact of digital technologies, exploring go-to-market strategies, digital revenue models, new methods of handling governance, risk and compliance, customer experience management and combining front, middle and back-office/internal operations through IT as a service, business process as a service, crowdsourcing, automation & cognitive, IoT, analytics, cloud and platform-fueled technologies. https://10times.com/innovation-digital-transformation Data Festival 2019 Munich, Germany, 19-21 March 2019 The focus here is on Data Science & Machine Learning, Data Engineering & Architecture, Data Visualisation & Analytics, Fast Data, Infrastructure & Databases as well as Agile Development, Blockchain, Data Ethics and Data Privacy. https://www.datafestival.de Rethink IT Europ Berlin, Germany, 18-20 April 2019 The summit brings together CIOs & senior IT executives to discuss key industry topics, share knowledge, create new partnerships, and identify opportunities for their business. 30+ top speakers and moderators, 20+ best practices, 20+ round tables & 150 top level executives. https://rethink-enterprise-it.com CEBIT Hannover, Germany, 24-28 June 2019 CEBIT is geared to generating business leads and bright ideas. It covers everything essential to the digitisation of business, government and society. The innovations on display give IT professionals and decision-makers, trade and the public sector the tools they need to streamline and future proof their operations. The event’s d!tec showcase puts the spotlight on developers and startups, and the conference program features visionaries, lateral thinkers, creatives and experts. https://www.cebit.de/de/
